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| 选调生要在实践中锻炼成长 | |
| 作者姓名： | 吴鸿政 |
| 作者单位： | 中共中央组织部干部三局 |
| 摘 要： | 领导班子调整是组织部门的主要职责。在领导班子调整工作中,有三个要素是必须要考虑的,那就是班子的需要、人选的素质以及群众的接受程度。班子的需要是班子调整的前提。当班子出现空缺或需要调整时,选什么样的人进班子最适合,最有利于发挥班子和成员的作用,最有利于改善班子的结构,从这个意义上讲,班子的需要主要是班子结构的需要。班子结构的需要有多种,如年龄结构的需要,专业知识结构的需要,性别结构的需要,性格结构的需要,等等。在班子调整过程中,要 |
| 关 键 词： | 领导班子 年龄结构 专业知识结构 主要职责 组织部门 接受程度 人选 干部人事制度 |
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