新竞争环境下西部高校人力资源管理的策略

随着经济与科技的发展 ,经济的全球化趋势 ,在 2 1世纪 ,任何组织所面临的都是新的竞争环境。在这新一轮的组织竞赛中 ,人力资源已成为核心要素。高等院校是培养人才的基地 ,高校本身的人力资源状况对经济发展所需的人才有决定性的影响。本文主要探讨了新竞争环境下高校人力资源管理的导向 ,西部高校人力资源管理的现状及策略。