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| 知识经济与公务员培训 | |
| 引用本文： | 章岳云,李三虎.知识经济与公务员培训[J].广东行政学院学报,1999(2). |
| 作者姓名： | 章岳云 李三虎 |
| 作者单位： | 广州市行政学院 副院长、副教授510070 (章岳云)，广州市行政学院 副教授、哲学博士510070(李三虎) |
| 摘 要： | <正> 一 在知识经济时代,行政管理部门的诸如行政决策、提供公共服务等任何管理行为都要通过提高行政效率而有利于知识的生产、流通和消费,特别是要降低知识信息传播的成本或者提高知识的应用效率,清除知识投资促进社会经济持续收益递增的障碍。当前世界各国都在忧虑日益庞大的政府机构带来的与日俱增的官僚主义问题会不利于迎接知识经济的挑战,因此都在积极转变行政指导思想,消除一切阻碍知识经济发展的行政因素。 行政管理适应知识经济要求所进行的改造或变革必然会对公务员素质提出新的要求。如果说在知识经济时代企业经理被定义为是对知识应用和知识绩效负责的人的话,那么行政领导或高级公务员则可以被定义为是为知识生产、应用 |
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