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杂志ISSN号
转型期社会治理的现实困境:碎片化治理之弊
作者姓名:
胡海
殷焕举
摘 要:
正(一)社会治理价值理念的碎片化社会治理价值理念的碎片化主要是指在社会治理中的不同部门形成的各自的部门价值和文化,集中表现为"政府部门利益化"倾向。从制度设计上讲,政府各部门应该是实现社会整体利益的工具,但在实践中,各部门往往只顾本部门的工作和短期利益,只注重局部环节而缺乏整体协调,导致"部门利益追求"替代了"公共利益关怀"。(二)社会治理组织结构的碎片化政府往往按其功能角色划分为许多职能不同的部门,但由于组织间缺乏沟通协调、整
关 键 词:
转型期社会
角色划分
社会整体利益
利益化
短期利益
部门利益
组织结构
行政层级
行政业务
化主
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