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选贤任能乃千古难题——科举利弊的再思考
作者姓名:
洪振快
摘 要:
有人说,科举制被取消的百年来,中国官员的整体素质可能是自有科举以来的千余年最低的。结论是否准确可以再议,但科举包含的不看出身、注重程序、公平竞争等优点,随着科举制的取消似乎也消失了,而它包含的束缚思想、禁锢人心的弊端,反而有加强的趋势,即好的没有继承,坏的却发扬光大了。
关 键 词:
科举制
选贤任能
利弊
中国官员
公平竞争
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