日本国立大学法人化改革中的人事制度改革 |
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作者姓名: | 吴琦 |
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作者单位: | 北京师范大学法政所,北京,100875 |
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摘 要: | 2000年7月,日本对国立大学的法人化改革进行了调查研讨,旨在以法人化改革为契机使国立大学展现出新的面貌,实现国立大学的新生,来回报国民对国立大学的殷切期望。调查研讨历时将近两年,终于在2002年3月出台了最终报告——《关于“国立大学法人”的新姿态》。此次国立大学法人化改革涉及组织业务、人事制度、财务会计制度等多个方面,本文拟就法人化改革中的人事制度方面的具体内容作以介绍,希望能对中国正在进行的高校人事制度改革有一点启示。
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关 键 词: | 日本 国立大学 法人化改革 人事制度改革 职员 校长 薪酬制度 工作时间 |
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