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| 培养 交流=活力——汤阴县人大常委会干部队伍建设调查 | |
| 引用本文： | 赵广耀.培养 交流=活力——汤阴县人大常委会干部队伍建设调查[J].人大建设,1996(8). |
| 作者姓名： | 赵广耀 |
| 摘 要： | 汤阴县人大常委会注重机关干部培养和"双向交流",4年来在人大常委会机关提拔正、副科级干部7名,向地方党政机关输送6名中青年副科级干部。其主要做法是:一、严把机关干部的录用关汤阴县前几届人大常委会机关的干部年龄普遍偏大,白头发的多,戴老花眼镜的多,被人们戏称为"第二老干部局"。近几年来,县人大常委会机关严把进人关,在坚持严格考核的基础上,优先录用具有大专以上文凭的年轻干部,使县 |
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