高薪能替代社会保险吗? |
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引用本文: | 灿月.高薪能替代社会保险吗?[J].劳动保障世界,2007(1):39-39. |
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作者姓名: | 灿月 |
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摘 要: | 案例]:
某外商独资公司。高薪聘用了博士赵某.担任副总经理。当时。在谈到工资待遇时,公司说:“董事会给你定的工资为1.2万元。不过,我们是一家外资公司.之所以工资定得这么高。是因为除了工资以外。再没有其他福利待遇了。像什么医药费报销、养老等问题都得自己解决.公司概不负责。”听了这话,赵博士心里盘算开了:“这个公司给我的工资的确是够多的,可就是将来万一得了什么大病或者老了怎么办呢?”但他转念又一想:“我刚30多岁,一般也不会有什么大病,至于养老问题。现在考虑还为时过早。
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关 键 词: | 社会保险 高薪 工资待遇 独资公司 养老问题 副总经理 外资公司 福利待遇 |
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