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| 人才管理的要点 | |
| 引用本文： | 丁惠宏.人才管理的要点[J].就业与保障,2005(6):52-53. |
| 作者姓名： | 丁惠宏 |
| 作者单位： | 福建省公路管理局 |
| 摘 要： | 当今世界,组织之间的竞争归根结底是人才的竞争。本文探讨如何才能做好人才管理,目的就是要充分开发每个人的潜能,发挥人才资源规模效应,保证组织战略目标的实现。一、选拔人才是基础组织成功的最先决条件就是要找对人。一旦找对了人,无疑为该组织今后健康的发展提供了智力保障。1、人才要适合组织的发展战略各个组织在不同的阶段都会制定不同的与实际相适应的发展战略和总体规划目 |
| 关 键 词： | 人才管理 人才选拔任用制度 中国 人才资源 人才考核体制 |
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