新时期产业工人就业质量研究——基于山东省济南市调查数据的分析

促进产业工人实现更高质量就业是保障新时期产业工人劳动经济权益的重要举措。本文构建了基于主客观相结合的就业质量评价指标，对济南市产业工人的就业质量进行了评价，结果显示产业工人对工作安全保护满意程度较高，但工作收入有待提升，工作福利保障程度较低，工作稳定性还不强，不同群体的产业工人就业质量存在较大差异。总体而言，产业工人整体就业质量不高。因此，要提升产业工人就业质量，需要加大对劳动法律法规执法监督，推动产业工人技能素质提升，完善工会保障产业工人权益的机制。