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| 在“维护”中维护——来自监利县总工会的“经验” | |
| 引用本文： | 姚其松.在“维护”中维护——来自监利县总工会的“经验”[J].工友,2006(3):35-35. |
| 作者姓名： | 姚其松 |
| 摘 要： | 2004年以来,随着改革的不断深入,监利县企业国退民进的改革向纵深发展。在这种大环境中,企业与职工的矛盾有时非常尖锐。作为工会组织,既要坚定地支持改革,促进企业顺利改制,又要维护职工权益,监利县工会工作面临着严峻的挑战。县总工会领导进入了改革领导小组,县委、县政府作出了“改制方案不经工会讨论不能生效”的决定,这就为工会源头参与创造了条件。于是,县总工会名正言顺地派员深入企业,“面对面”地调处矛盾。县委、县政府对工会是信任的,职工群众对工会也“信得足”。县汽配厂改制便充分说明了这一点。5名职工扬言要和厂长“同归于… |
| 关 键 词： | 监利县 总工会 职工权益 国退民进 工会组织 改革 深发展 企业 |
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