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走出人才认识误区
引用本文:
吴援秋.走出人才认识误区[J].唯实,2002(9):155-156.
作者姓名:
吴援秋
作者单位:
江苏油田南京物探技术研究院,210046
摘 要:
当今时代,人才对于事业发展的重要性已是人所共知.但是,在实际生活中,如何正确评价和使用人才,并不是人人都能正确认识和做得很好,或者说,还存在一些误区.下文即对此作些分析,以期引起有关人士的重视.……
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