| 关于企业劳动定额与职工工资决定的调查与思考 |
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| 引用本文： | 胡放之,王龙.关于企业劳动定额与职工工资决定的调查与思考[J].中国劳动关系学院学报,2010,24(1). |
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| 作者姓名： | 胡放之 王龙 |
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| 作者单位： | 湖北工业大学,经济与政法学院,湖北,武汉,430068 |
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| 基金项目： | 湖北省总工会项目:关于湖北省企业职工收入分配状况的调查报告，武汉市社会科学基金项目:建立企业职工工资正常增长与支付保障机制研究. |
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| 摘 要： | 劳动定额的合理确定是企业职工工资水平提高的关键。在当前劳动定额管理缺失的情况下,应通过"政府宏观管理、行业制定标准、企业参照执行、工会和职工民主参与和监督"的劳动定额管理体系的构建,逐步使劳动定额制定和管理工作规范化、制度化,使企业职工工资水平逐步得到提高。
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| 关 键 词： | 劳动定额 计件单价 工资决定 |
A Survey on Work Quota and Employee Wage Decision in Enterprises |
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| HU Fangzhi,WANG Long.A Survey on Work Quota and Employee Wage Decision in Enterprises[J].Journal of China Institute of Industrial Relations,2010,24(1). |
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| Authors: | HU Fangzhi WANG Long |
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