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甘肃省人事人才“十五”计划和15年规划目标
摘 要:
到2005年,我省人才发挥作用程度的比率由1999年的65%提高到75%,百万国内生产总值占用人才数由12人降到10人,科技进步对经济增长的贡献份额由1998年的32%达到40%以上。到2015年,全省人才发挥作用程度的比率提高到85%,百万国内生产总值占用的人才数为8人,科技进步对经济增长的贡献份额达到50%以上。
关 键 词:
甘肃
“十五”计划
人才工作
人事制度改革
中国
发展目标
队伍建设
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