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高校学术团队建设研究
作者姓名:薛荔
作者单位:武汉理工大学,湖北,武汉,430070
摘    要:本文从高校学术团队建设存在的问题出发,阐述了在高校团队运行的动态过程中,其内部运行机制,包括领导机制、激励机制等对于团队运作的成功尤为重要;团队的建立和维系需要一系列规章制度的约束作保障;具备了外部环境的支持,团队建设还需要团队文化软环境的支撑;笔者试图从机制、制度、文化三个方面分别对所出现的问题作制约因素的分析.

关 键 词:学术团队  运行机制  制度障碍  团队文化  制约因素
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