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杂志ISSN号
加强高校图书馆人本化管理和服务
作者姓名:
张东沂
作者单位:
山东省工会管理干部学院,山东济南250100
摘 要:
引进人才和培养人才对高校图书馆实行人力资源优化组合十分必要。人本管理是图书馆建设的重要手段,人性化服务是图书馆为读者服务的核心,以人为本是高校图书馆建设和发展的基本原则。只有全面贯彻和坚持以人为本的原则,高校图书馆才有竞争力,才能得到持续的发展。
关 键 词:
高校图书馆
学科馆员制度
人本化管理
人性化服务
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