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| 提拔干部不要“嫌贫爱富” | |
| 作者姓名： | 张佩铭 |
| 作者单位： | 江苏省淮安市楚州区政协 |
| 摘 要： | 经济发达地区出干部,目前在一些地方似乎已成为选拔任用干部约定俗成的游戏规则.近来在媒体上看到这样一则消息:说是某经济发达地区近几年来已经有数任主要领导被组织上委以重任,走上高级领导干部的岗位.经济发达地区干部思想解放、视野开阔,市场意识强,具有丰富的发展经济工作的经验,有着其它地区干部难以比拟的优势,是我们党宝贵的财富.对这个特殊群体中德才兼备,实绩突出者予以重用是无可非议的,一定程度上向其倾斜,也是可以理解的.这对坚持正确的用人导向,鼓励干部在经济建设中建功立业,会起到很好的激励作用,有着较强的说服力,对改善干部队伍结构也很有帮助.但一味向其倾斜则是不可取的. |
| 关 键 词： | 选拔任用干部 主要领导 约定 领导干部 德才兼备 思想解放 地方 岗位 财富 视野 |
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