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| 培训与人力资源开发 | |
| 引用本文： | 崔国.培训与人力资源开发[J].理论学习(山东),2003(12):70. |
| 作者姓名： | 崔国 |
| 作者单位： | 济南铁路勘察设计咨询院有限公司 |
| 摘 要： | 培训是企业人力资源开发的重要措施,企业开发人力资源离不开职工培训,如何建立适应企业改革发展需要的职工培训机制是值得研究和探讨的。树立人力资本新理念,加强员工培训,以获取有效的人力资源,是培训和人力资源开发目的之所在。 企业职工的培训和发展是人力资源开发与管理的重要方面,实践证明,它已在我国的社会进步、经济和企业发展进程中,发挥了重要的作用。从企业自身发展需要看,如何造就与企业文化和价值观念相一致的人才,如何留住多年培养成 |
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