人民银行机关绩效考核工作的研究与思考

作为一种先进的管理手段，绩效考核已经被广泛应用于各个领域，而且，随着《中华人民共和国公务员法》的颁布实施，绩效考核已经作为公务员管理的一种法定制度，把绩效考核引入人民银行的内部管理方面，我们已经进行了多年的探索和实践，但是，作为一种法定制度在人民银行广泛推行，建立符合央行实际的绩效考核制度仍然是我们当前所面临的一个重要课题。