针对连锁超市特点强化人力资源管理

自20世纪末连锁经营引入我国以来．连锁经营这种形式越来越多地被我国零售企业所采用，得到快速发展。我国连锁超市企业的年销售额已超过万亿元。与此同时，对于连锁超市企业人力资源的管理问题，也引起了理论界和企业管理者的关注。