适应新形势 进一步提高干部教育培训水平

近几年，西宁市不断适应新形势的变化，努力实践，积极探索，拓宽渠道，按照分工负责、分级管理、分类培训的原则，认真开展干部教育培训工作，干部队伍整体素质得到了明显提高，为“西部大开发、西宁大发展”提供了坚实的思想基础和组织保证。