| 离职雇员的商业秘密管制：竞业禁止与保密义务 |
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| 引用本文： | 单海玲. 离职雇员的商业秘密管制：竞业禁止与保密义务[J]. 知识产权, 2007, 17(4): 34-39 |
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| 作者姓名： | 单海玲 |
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| 作者单位： | 比利时根特大学 法学博士，华东政法大学国际法学院、国际法律与比较法研究中心副教授 |
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| 摘 要： | 离职后的雇员保守前雇主的商业秘密和商业秘密以外的其他秘密,以及所承担的竞业禁止责任,这三者义务不仅在法理基础上有所不同,而且其法律依据也存在着差异。只有厘清三者义务的不同法律性质,才能准确的适用法律,法律背后的政策方能得以施行,当事人的合法利益亦有望获得合理的及有效的保护。
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| 关 键 词： | 商业秘密 竞业禁止 保密义务 |
Confidentiality Obligation and Non-competition Obligation after the Termination of Employment Relationship |
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| SHAN Hailing. Confidentiality Obligation and Non-competition Obligation after the Termination of Employment Relationship[J]. Intellectual Property, 2007, 17(4): 34-39 |
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| Authors: | SHAN Hailing |
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