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| 国有企业经营者激励与约束机制研究 | |
| 引用本文： | 范建军.国有企业经营者激励与约束机制研究[J].学习论坛,2001(5):22-24. |
| 作者姓名： | 范建军 |
| 作者单位： | 西安市行政学院 |
| 摘 要： | 经营者激励与约束机制是现代企业制度的核心问题.在传统体制下,国有企业的激励机制存在劳酬失衡、激励不足、权力滥用的缺陷,而约束机制则存在政出多门、权力分散、流于形式的弊端.在市场经济条件下,要形成对国有企业经营者有效的激励与约束机制,必须冲破传统观念的束缚,在分配方式、用人机制、企业制度等方面进行理论和实践的创新. |
| 关 键 词： | 国有企业 经营者 激励约束 机制研究 |
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