| 职务犯罪原因论及其启示 |
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| 引用本文： | 方明. 职务犯罪原因论及其启示[J]. 西南政法大学学报, 2007, 9(4): 70-76 |
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| 作者姓名： | 方明 |
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| 作者单位： | 广东省珠海市人民检察院,广东,珠海,519000 |
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| 摘 要： | 关于职务犯罪原因,国外思想家提出了权力作恶与分权制衡学说、自由主义理论、寻租理论、性恶论等不同主张,而国内学者却提出了经济根源说、体制根源说、思想根源说等不同观点。通过比较可以发现,西方学者有关职务犯罪预防理论在深刻性上是值得我们借鉴的,而我国学者在论述这一理论时的系统性更加突出。因此,如果将两者的长处加以吸收也许可以探寻出一条有效预防职务犯罪的道路。其实,职务犯罪行为的发生,既有行为人个人方面的原因,也有社会制度和体制方面的原因。要预防职务犯罪,除了加强公务员思想道德教育,使其不想犯罪外,更重要的是加强公共政策研究和制度建设,转变政府职能,合理规制政府行为,以减少公务员心理失衡的诱惑源和可能犯罪的机会,使其不能和不敢犯罪。
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| 关 键 词： | 职务犯罪 原因 预防机制 完善建议 |
| 文章编号： | 1008-4355(2007)04-0070-07 |
| 修稿时间： | 2007-05-31 |
On the Causes of Job-related Crimes and Its Revelation |
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| Fang Ming. On the Causes of Job-related Crimes and Its Revelation[J]. Journal of Swupl, 2007, 9(4): 70-76 |
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| Authors: | Fang Ming |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | job-related crimes cause prevention mechanism suggestion |
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