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关于我国女职工劳动保护现状分析的法律思考
作者姓名:宁素艳
作者单位:南京中北(集团)股份有限公司,江苏,南京,210003
摘    要:随着我国在企业用工、分配、社会保险、医疗等方面进行改革,女职工劳动保护的发展相对于改革的速度显得滞后,暴露出许多问题。原有的法规已经不适应经济发展的需要,加强和完善现行女职工劳动保护制度立法势在必行。

关 键 词:女职工劳动保护  法律制度  立法建议
文章编号:1003-8477(2004)08-0116-02
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