透析360度反馈评价模式

360度反馈评价模式是当前人力资源管理领域中的热门话题，它对人事考核提出了一些新的观点，也引发了许多讨论。本文致力于分析360度反馈评价模式的主要价值以及存在的不足，进而提出完善的相关策略。