传统文化取向与我国人才成长

由于传统文化贵义贱利,尊文卑理、重术轻学、厚古薄今的偏颇,导致我国历代从政人才过多,其他人才匮乏的结构失衡,并潜在地影响到当今人才的成长,造成官本位怪圈的作祟,科研人才的困惑,高学历人才的外流,顶尖级人才的虚位。因此,清除“传统”“纠缠”,也成了我们应当关注的课题。