“双停”企业党建亟待加强

当前，许多“双停”企业党组织工作畏难情绪和无所作为的思想较重，削弱了党对国有企业的领导，制约了企业的改革和发展。切实改变“双停”企业党建工作的现状，亟需做好以下几方面工作。 加强领导班子建设 一、强化考核，加大调整力度。各级党组织要从各自企业的实际出发，充分听取职工群众和各方面的意见，了解和掌握真实情况，对“双停”企业领导班子普遍进行一次组织调整。对自身建设不好，长期不能启动生产的领导班子要果断调整；由于人为因素造成企业“双停”的，要依法追究责任。 二、开展“回头看”活动，不断巩固领导班子整顿成果…