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分类号
杂志ISSN号
知识共享型组织文化的构建
作者姓名:
杨洁
作者单位:
贵州财经学院
摘 要:
适宜的组织文化能有效促进员工知识共享行为的发生,提高知识共享效能,促进组织创新。聚焦于构建知识共享型组织文化这个关键问题,在明确知识共享文化内涵的基础上提出:应该在组织战略目标的指导下,在适宜的组织结构形态内,探索建立相关制度保障体系,从而有效地促进知识共享行为的发生。
关 键 词:
知识共享
组织文化
路径
策略
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