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| 动真格下真功见真效桃源县严格考核制度 加强干部管理 | |
| 作者姓名： | 江流 |
| 摘 要： | 为建设一支勤政、务实、高效、廉洁的干部队伍,近年来,桃源县在加强干部队伍管理上积极进行大胆探索、大胆改革和大胆实践,实行量化、硬化考核,逐步建立了一整套具有完整性、合理性、可比性和可操作性的干部管理考核体系,推动了全县两个文明建设的快速发展。他们的主要做法是: 一、硬化措施,在干部考核上动了真格。前些年,由于干部管理措施不到位,考核制度不健全,干部考核流于形式,目标任务欠量化,考核方法欠细化,奖惩兑现久硬化。干部队伍“大锅饭”现象严重,干与不干一人样,干好干坏 |
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