把党政人才从依附关系中解放出来 |
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作者姓名: | 张天蔚 |
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摘 要: | 日前,中央人才工作协调小组负责人对《人才工作决定》解释说,今后要大力改进各类人才的评价机制,“党政人才的评价重在群众认可,企业经营管理人才的评价重在市场和出资人认可,专业技术人才的评价重在社会和业内认可。”显然,不管是“群众认可”、“市场和出资人认可”,还是“社会和业内认可”,都是比以往领导认可、上级认可范围更大、透明度更高的认可。而这种建立在更大的范围内和更透明的方式基础上的评价机制,其核心作用,在于改变过去那种唯领导青睐和器重是瞻的人才依附关系,而代之以更民主、更透明、更有制度化保障的人才评价和遴选机…
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