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| 把握干部的最佳使用期 | |
| 引用本文： | 吴富生,陈金陵.把握干部的最佳使用期[J].党政论坛,1995(12). |
| 作者姓名： | 吴富生 陈金陵 |
| 摘 要： | 一、必须重视把握干部最佳使用期问题。干部最佳使用期，是指选用干部担当一定领导责任最有利的时期。从干部自身说，也就是发挥才干、建功立业最有效的时期二具体含义有三个方面：一是干部在法定工作年龄期间，身体、素质、能力、经验处于最佳状态的时期。一般认为是25－50岁之间。二是干部适应和胜任某一特定居次领导岗位最合适的年龄段。一般认为科级干部是25－35岁，处级干部是30－40岁，厅级干部是40—50岁。三是提拔干部担任高一层或更重要领导岗位最有效的任职时间和调整期限。通常情况下任现职3－5年并称职者，应予提拔或调任更重要… |
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