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| 论“文化大革命”中的精简机构 | |
| 引用本文： | 关海庭.论“文化大革命”中的精简机构[J].党史研究与教学,1994(2). |
| 作者姓名： | 关海庭 |
| 作者单位： | 北京大学政治学与行政管理系 |
| 摘 要： | 毛泽东发动“文化大革命”的一个基本出发点,就是要扫除存在于各级领导机关中的官僚主义.而精简机构则被视为达到此目的的重要手段,贯穿于“文化大革命”的始终,成为“文化大革命”中机构改革的主要内容.本文试图考察“文革”中精简机构的起因、发展及社会后果,从这一侧面探求我国当前党政机构改革的正确思路.(一)“文化大革命”初期全面夺权后建立的新的领导机构,被称做“革命委员会”.在“革命委员会”成立的过程中,中央强调它不仅要与旧时代剥削阶级庞大的官僚机构截然不同,而且要与“文化大革命”前的“旧机构”划清界限.其中一个重要环节就是要实行“精兵 |
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