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岗位调整要协商
作者姓名:
富心振
摘 要:
岳先生由劳务公司派遣至某小区担任保安。一年后,劳务公司抽调岳先生到另一个小区担任保安,岳先生不愿意,劳务公司即以岳先生严重违反公司规章制度为由,与岳先生解除劳动合同。岳先生将劳务公司告上法庭,要求恢复双方的劳动关系,还要求劳务公司赔偿经济损失。
关 键 词:
岗位调整
劳务公司
协商
公司规章制度
解除劳动合同
劳动关系
经济损失
保安
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