社会管理的转型升级问题研究——以山东省泰安市为例

作为全国社会管理创新综合试点城市之一和山东省唯一的试点单位，泰安市在推进社会管理转型升级上不懈探索，特别是在围绕发展大局、实施项目化管理、加强平安协会建设、加强重点人员服务管理、开展社区菜单式服务、完善社会管理防控体系、规范矛盾纠纷化解流程、健全基层社会管理服务体系等方面为社会管理创新积累了宝贵经验。其带来的启示是：推进社会管理转型升级，必须紧密结合经济社会发展的新形势，不断研究新问题、开拓新思路、提出新办法，尽快实现社会管理管理观念、管理方式、管理能力、管理主体等方面的全面转型，为全面建成小康社会、落实“十二五”目标任务提供坚实保障。