我国企业合规法律激励机制的构建——基于大数据视角

企业合规建设是避免企业在发展中出现犯罪行为的方式，是预防手段，行政机关与司法机关可以通过法律激励来鼓励企业进行合规建设，但目前缺乏合理的激励手段。通常，企业与国际接轨、实现长远发展，就要立足企业发展的实际，规避风险，要在熟知运营实际的基础上完善运营规划体系。目前法律激励架构形成雏形，但是其价值并没有发挥出来，怎样发挥其价值，为企业长远发展做出贡献，还需要与当前的大环境结合，完善法律体系，让企业在有序的环境中经营与发展，才可以实现长远发展的目标。