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以企业文化建设提升员工满足感与忠诚度
作者姓名:吴娴  窦正斌
作者单位:南京航空航天大学
摘    要:企业文化与员工满意度,忠诚度有关密切的关系,且构成了企业的核心竞争力。本文从企业文化建设的角度来剖析企业发展与员工满意度、员工忠诚度二者之间的关系,以找寻企业与员工之间需求和满意的平衡点,进而实现企业与员工的共同发展。

关 键 词:企业文化  满足感  忠诚度  建设  
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