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有学者指出,产权制度不改革,控制权的争夺就足以把一个大有希望的国企搞垮。目前,海尔和其他优秀的国有控股企业一样都有一个很大的隐患,这就是产权制度问题以及由此引发的接班人问题。明晰的产权为企业的控制权提供了合法性来源。李嘉诚王国的接班人是他儿子,张瑞敏的接班人是谁?他的合法性来源是什么?李嘉诚的儿子有基于合法性的权威,张瑞敏的接班人权威何来?而领导人权威一旦遭到破坏,内部管理就会出现问题。改变控制权结构本来应恢通过产权转让来实现。假如我是这个企业的老板,你不能说今天晚上找几个人把我打倒,明天早上你就是老板了——你必须买走我的股份才能变成老板。