强调重用“改革促进派”的现实深意

正当前,在推进改革特别是坚冰区改革过程中,有些干部不愿改革、不善改革、不敢改革,要么表面响应、暗中抵制,要么碌碌无为、唯恐担责,要么乱改一顿、贻害无穷。在此情境下,保证改革进程不被迟滞,明确把促进改革作为选人用人的一项重要标准,大胆培养和启用坚定的改革促进派,具有十分重要的现实意义。