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| 聘任制给高校带来了新气象 | |
| 作者姓名： | 马海泉 |
| 摘 要： | 据全国高校教师管理改革研究会最近一次的年会透露,部分高校1985年7月起陆续进行的教师职务聘任制的试点工作已基本结束。许多试点的经验表明:实行这一制度,对高校的教育改革以及教师队伍的管理和建设有促进作用,有必要在全国高校中推广。 随着我国经济、科技、教育体制改革的深入开展,高校原有的教师职称评定制中职务与职责严重脱节的问题日见突出。它不但直接影响了教师积极性和创造性的充分发挥,还影响到教师队伍的建设和稳定。而教师职务聘任制的最大特点,就是将教师的职务、职责、报酬三者结合在一起,使每位教师都能在 |
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