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| 试论我国企业文化构建“知行合一”的困境及对策 | |
| 作者姓名： | 李菊英 苏丽 |
| 作者单位： | 华北电力大学,人文与社会科学学院,河北,保定,071003 |
| 摘 要： | "知行合一"是王守仁提出的重要命题,在其哲学体系中起着及其重要的作用。王守仁不仅认为"良知者,心之本体",知行合一并进",还强调重行的思想理念,注重实践的重要性。在社会发展的今天,我们如何结合企业文化构建中存在的诸多困境,利用古代"知行合一"思想对当代的企业文化进行新的解读,仍是一个值得探讨的问题。 |
| 关 键 词： | 企业文化 王守仁 知行合一 |
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