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干部公选面试应“当场亮分”
摘 要:
实际工作中,往往见到说是公开选拔干部,但面试时却不“当场亮分”,不但被选拔的干部不知自己的考核分数或得票情况,就连参加公选的考官也未必清楚最终的考核结果(得票数)。这种若明若暗、对关键程序不公开的做法,即便确实公平公正,也难免给人一种“暗箱操作”的感觉,难怪有人形容这是“犹抱琵琶半遮脸”,是“选择性公开”。
关 键 词:
选拔干部
面试
公选
考核结果
公平公正
暗箱操作
公开
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