不断提高干部考核工作科学化水平

中央高度重视干部考核工作，习近平总书记多次对加强和改进干部考核工作作出重要指示。要按照中央要求，要重视和做好干部考核工作，切实加强领导，科学组织实施，坚持求真务实，不断提高干部考核工作的科学化水平，促进干部牢固树立科学发展观和正确政绩观。要加强分类指导，突出特色，建立健全促进科学发展的干部考核评价体系。要把发展质量、民生改善、社会稳定、法治建设、作风转变、干部思想道德修养等作为考核重点，研究制定防止短期行为、“政绩工程”、“面子工程”，以及违反社会主义道德、腐化奢靡风气等方面的考核措施。要改进考核方法，做到实考、考实，更多地深入到工作一线和群众中了解实际情况，倡导低调务实、少说多干的作风，坚决杜绝形式主义。要旗帜鲜明地褒奖和重用真抓实干、实绩突出、群众公认的干部，教育只尚空谈、不干实事的干部，问责虚报浮夸、作风不实、失职渎职的干部，形成正确的选人用人导向。