“调岗”岂能“一言堂”? |
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引用本文: | 赵其波.“调岗”岂能“一言堂”?[J].党课,2013(11):91-93. |
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作者姓名: | 赵其波 |
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摘 要: | 案例回放:2011年7月1日,小王自某名牌大学管理专业毕业后,与一家外贸公司签订了一份为期两年的劳动合同。合同约定小王担任办公室助理,月工资4000元。由于小王吃苦耐劳,手脚也勤快,甚得老总赏识,工作干得有声有色。不料几个月后,随着公司效益的下滑,心气不顺的老总开始看小王不顺眼,并以精简机关工作人员为由要将小王调到生产车间。
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关 键 词: | 机关工作人员 管理专业 名牌大学 劳动合同 外贸公司 合同约定 吃苦耐劳 公司效益 |
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