摘 要: | 现实生活中有一些品质优秀、踏实干事、专业能力强的中层干部,在个人进步方面受到挫折,而少数学无专长的人却仕途坦荡,春风得意。这种现象虽然是极少数,但是有的中层干部却把这当成普通现象,形成了一种思维定势,认为与领导接近就是溜须拍马,说领导好就是阿谀奉承,以致于无形之中就把矛头集中到领导头上,给自己与领导之间划上一条鸿沟。这种因个别现象而对所有的领导产生抵触情绪的心态是完全错误的。恃才自傲,自以为是,不与领导沟通,担心与领导接触就会被旁人说闲话,甚至认为没有领导也行的人,应该要及时反思,摆正五种态度。第一,尊重不吹捧…
|