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| 如何看待“两头冒尖”的干部 | |
| 作者姓名： | 肖永强 |
| 作者单位： | 中共茂名市委组织部 |
| 摘 要： | 改革开放以来．在干部工作中．往往遇到这样的情况：有些需要选拔的干部“两头冒尖”，即特长很突出．缺点也很明显，常常引起争议。因此，如何看待“两头冒尖”的干部，是干部工作必须正确处理的重要问题。笔者认为，在实际工作中必须注应以下几点。一、要整体分析．识别主流。站在改革开放前沿．敢闯敢冒．而优缺点“两头冒尖”的干部，比起缺点不明显，也无特别处的干部．是一种进步。我们必须把“有才缺德”、“有德缺才”和“有为而缺点冒尖”这类干部区别开来．才能做到正确使用干部。过去．人们长期在计划经济体制下进行工作．不少干… |
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