我国独立学院内部治理机制的问题与对策 |
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引用本文: | 吴荣顺,宫照军.我国独立学院内部治理机制的问题与对策[J].唯实,2011(5):81-85. |
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作者姓名: | 吴荣顺 宫照军 |
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作者单位: | 东南大学,江苏,南京,210096 |
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基金项目: | 江苏省高等教育学会2009年度规划课题(ZZKT09088)"现代大学制度与独立学院发展研究" |
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摘 要: | 美国私立高校通过董事会、校长、专业行政人员、教授会等校内组织的分权制衡机制,使民主化参与和专业化管理有效结合,实现了私立高校的办学自主性和办学科学性。我国独立学院可以借鉴美国私立高校的经验,推进董事会构成的多样化,增强独立学院董事会的决策民主性和监督的多元化;建立分工明确、密切配合的院务管理机制,以专业化、职业化的管理团队支撑和完善院长负责制;赋予教师组织和学生组织参与和监督学校运营重大事项决策的权利,构建独立学院内部主体间的权力分配和制衡机制。
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关 键 词: | 独立学院 内部治理 美国私立高校 |
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