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| 公务员薪酬制度缺陷及其合理化 | |
| 引用本文： | 柳士双. 公务员薪酬制度缺陷及其合理化[J]. 行政与法, 2004, 0(1): 55-56 |
| 作者姓名： | 柳士双 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学,湖北,武汉,430060 |
| 摘 要： | 随着行政机构改革的进行,我国已经确立了行政机关公务员制度。由于这一制度的确立部分是通过过渡途径而建立的,所以现有公务员制度并不完善,存在着一些不合理的地方,公务员薪酬制度就是其中之一。本文就是基于现有公务员薪酬制度的弊病分析而对其合理化改进提出了一点看法和建议。 |
| 关 键 词： | 公务员 薪酬制度 合理化 |
| 文章编号： | 1007-8207(2004)01-0055-02 |
| 修稿时间： | 2003-06-06 |
The Drawback Of Payment System Of Salary For Public Servants And Its Reasonableness |
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| Keywords: | |
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