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| 瑞典处理劳资矛盾和工资问题的启示 | |
| 引用本文： | 高锋.瑞典处理劳资矛盾和工资问题的启示[J].当代世界与社会主义,2011(1):75-79. |
| 作者姓名： | 高锋 |
| 摘 要： | 随着工业化的发展,劳资矛盾在许多国家上升为社会主要矛盾是正常的、不可避免的.不同政党对此采取了不同态度.瑞典社民党在其长期执政期间,创造性地运用马克思主义阶级斗争的理论,坚持民主宪政,反对一党专制;在承认劳资矛盾是社会主要矛盾的同时,通过国家干预、劳资谈判和劳动市场规则变革,对私人资本的功能进行了限制和改造,使国民收入... |
| 关 键 词： | 瑞典 劳资矛盾 工资问题 |
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