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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
我国公务员考核机制存在的问题分析与对策研究
作者姓名:
徐文珍
任中平
作者单位:
西华师范大学,四川,南充,637002
摘 要:
本文针对现行公务员考核机制的弊端,从政治体制、传统文化、技术、法制等层面对产生问题的成因进行剖析,结合我国国情,进而提出完善公务员考核机制的对策.
关 键 词:
公务员
考核
问题
对策
以人为本
文章编号:
1008-4053(2007)11-0067-02
修稿时间:
2007-05-29
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