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我国公务员考核机制存在的问题分析与对策研究
作者姓名:徐文珍  任中平
作者单位:西华师范大学,四川,南充,637002
摘    要:本文针对现行公务员考核机制的弊端,从政治体制、传统文化、技术、法制等层面对产生问题的成因进行剖析,结合我国国情,进而提出完善公务员考核机制的对策.

关 键 词:公务员  考核  问题  对策  以人为本
文章编号:1008-4053(2007)11-0067-02
修稿时间:2007-05-29
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